SERVICIOS
Con más de diez (10) años de experiencia en el área de RRHH, ponemos a su disposición nuestra experiencia en materia de Gestión de Capital Humano y Asesoría Laboral. El servicio especializado que ofrecemos comprende todas las etapas y procesos relacionados con la gestión y administración de RRHH de la organización. Este servicio es perfectamente ajustable a sus necesidades, comenzando con un proceso de auditoría que permitirá determinar las áreas de oportunidad que tiene la empresa y a la vez, se podrán establecer las medidas que deben ser aplicadas para definir el tipo de acción que será requerida.
Auditoría y Diagnóstico del Área Laboral
Incluye trabajo de campo y de investigación documental, para llevar a cabo un diagnóstico exacto de la situación de su empresa respecto a sus métodos de cálculo y al cumplimiento de sus obligaciones legales en materia laboral. El entregable es un manual de cómo llevar su área laboral correctamente, recomendaciones y orientación de cómo aplicarlo en su empresa.
Administración de Nómina Outsoutsing
Le ofrecemos un departamento de nómina gestionada por profesionales expertos, si que su empresa sufra los contratiempos que supone la supervisión de un empleado permanente dentro de su organización. Contará con servicios adaptados a sus necesidades tales cómo: elaboración de nóminas, recibos de pago, cálculo de variaciones (horas extras, domingos, feriados, descuentos, etc.), vacaciones, liquidaciones, utilidades, beneficio de alimentación, parafiscales (IVSS, INCES, FAOV), pago de intereses sobre prestaciones sociales, control de anticipos, declaraciones trimestrales.
Diagnóstico Organizacional
Si en su organización existe un ambiente que compromete su productividad, el estado de ánimo de sus colaboradores o simplemente desea mantener un personal motivado; le ofrecemos analizar desde la perspectivas del personal y sus supervisores, el clima, el estilo gerencial, la cultura organizacional, entre otras variables que pueden incidir. Ofrecemos recomendaciones que le ayudarán a subsanar las áreas de oportunidad y anticiparse a cualquier situación no deseada que pueda afectar su empresa.
Estructura organizativa
Permite que su empresa cuente con una herramienta fundamental para la operatividad y funcionalidad de todos sus departamentos, al delimitar los rangos, operaciones y funciones de cada área de trabajo, facilitando el flujo de información y la eficacia a nivel institucional; obteniendo como resultado su estructura ideal (organigrama) y las descripciones de cargo basadas en sus macro-procesos reales, evitando la improvisación o confusión de funciones, lo que contribuirá en mantener una organización orientada a resultados.
Procesos de entrevistas y selección de perfiles profesionales (individuales/masivos)
Ofrecemos servicio de selección de personal adaptado al perfil del candidato que desee contratar y a las necesidades de su empresa, atendemos a cualquier posición que precise su organización: directivos, gerentes, intermedios, técnicos y personal base.
Capacitación de personal
Ofrecemos cursos y talleres de cualquier tema inherente del mundo empresarial con la finalidad de brindarle a sus trabajadores conocimientos y habilidades a la hora de desarrollar su puesto de trabajo.
Diseño y elaboración de pruebas psicométricas
Diseñamos y elaboramos pruebas psicométricas adaptadas a las necesidades de su empresa con el objetivo de medir aptitudes, capacidades, destrezas y competencias laborales del individuo directamente relacionadas con el trabajo.
Trámites Adicionales
Realizamos gestiones y trámites ante los organismos gubernamentales asociados a la administración de recursos humanos.
(IVSS, INCES, BANAVIH, MINPPTRASS, INPSASEL).
